Administración en la antigua Grecia
¿Qué es la administración?
Esta palabra en su etimología se compone del verbo activo «administrar» y del sufijo «ción» que indica efecto o acción de. También proviene del latín «admĭnistrātio» forma abstracta de admĭnistrātus» administrado.
Los griegos, egipcios y chinos ya han aprendido sobre acciones administrativas, y se cree que son las mejores, porque aún existen algunos textos, folletos y papiros que pueden probar el tipo de organización que se utiliza para descifrar ciertos jeroglíficos. Y obras especiales. Tenga en cuenta que la administración se basa en la belleza y el culto al arte. El gobierno griego se desempeñó bien en trabajos de talla, pintura, escultura y artesanía, en los que la belleza es particularmente prominente. En esta administración se premiará a quienes naturalmente les doten de habilidad y gusto. Antes de que la ley lo permita, todas las personas son iguales, no hay una búsqueda especial, una persona se considera una persona, todos se consideran una sola persona.
Administración democrática griega: La administración del gobierno griego tomó cuatro pasos evolutivos mientras los estados tomaron las siguientes acciones: Monarquía Nobleza tirano País democrático
como los antiguos filósofos griegos describieron al gobierno:
SÓCRATES (469-399 aC): Utiliza el aspecto de gestión de la organización para separar el conocimiento técnico de la experiencia. Es una figura controvertida. Hay tres versiones de él en la historia. La más famosa es la propuesta por Platón. Sócrates es la figura central en su diálogo. Él lidera la discusión y proporciona lo mejor para los temas de actualidad. Discusión cuya mejor solución es lo que él dijo " No es investigando las cosas del universo como encontramos la verdad, sino conociéndonos a nosotros mismos". Por eso, su famoso dicho es: "Conócete a ti mismo". Se considera que Sócrates fue creado por la moral, porque fue el primero en teorizar los conceptos morales básicos: bondad y belleza.
Es decir, para hacer que alguien fabrique zapatos, necesita saber qué es un zapato, qué materiales se necesitan, cómo montarlo, etc. Cuando una persona tiene un comportamiento que otros piensan que es malo, de hecho, la persona no es mala sino ignorante.
Platón (427-347 aC): Cuando se trata de la capacidad natural de los hombres, surge la especialización. En el método de Platón, la pregunta principal es: ¿Qué es una persona? ¿Qué es el alma? ¿Cuál es el origen y la organización política de la sociedad? ¿Qué son la moral personal y social? Si hay respuestas a estas últimas preguntas, entonces se resolverá el problema de la naturaleza o esencia humana.
La moral y la política de Platón son casi iguales, excepto que una se aplica a los humanos y la otra a la sociedad. Cuando se trata de individuos, incluye tres partes: el alma racional, el alma irascible y el alma concupiscible. La primera es comprensión y gestión; las otras dos funciones están bajo el control de la primera. Si esto les sucede a las personas, diremos que es justo. En una sociedad de grandes hombres, también incluye tres partes: gobernante, soldado y productor.
La virtud de un gobernante es prudente. La valentía de esos soldados, los intereses de los productores son moderados, si cada departamento cumple su misión, el país será justo y se hará justicia social.
ARISTÓTELES (384-322 aC): Según Aristóteles, la existencia se define como "algo que puede existir o existe". Lo que puede existir, pero no existe se llama "posible", y lo que existe se llama "ser real" Por ejemplo, un huevo de gallina con todas las condiciones apropiadas y condiciones favorables es una gallina posible. El pollo de origen es un pollo real, por lo que puede ser posible, pero aún no es cierto. Cuando cambia de pura posibilidad a realidad, es real.
Pericles (495-429 ac) Pericles puso las bases para la selección del personal en administración, él hizo que se excluyera de la ciudadanía a todos aquellos que no fueran atenienses “puros” es decir, de padre y madre
Habiendo leído sobre los inicios de la administración en Grecia me he dado cuenta de que sus aportaciones son parte de los pilares actuales, ellos pusieron a andar todo aquello en lo que hoy en día nos basamos, es decir:
Sócrates nos habla de la importancia de separar todos los conocimientos técnicos de la experiencia adquirida en el hogar, y dice que lo más valioso es aprender lo técnico y perfeccionarlo en la práctica.
Platón habla del rol del hombre en una sociedad usando su autoconocimiento y sus dones natos para ser productivo.
Aristóteles habla de la diferencia entre lo que puede ser y lo que realmente es.
Pericles pone las bases para poder hacer selección de personal, habla de que no todas las personas deben ser consideradas por igual, algunas con sus dones natos puedes ser de mayor utilidad para ciertas actividades y la sociedad en sí.
Actividad interactiva: https://medicinaenlagreciaantigua.blogspot.com/2021/03/actividad-interactiva_99.html
Bibliografía
“Administración en la antigua grecia”
Perez, N. (2015) ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUA GRECIA. Recuperado de shorturl.at/vyFR0
Orlando, V. (2014) APORTACIONES DE GRECIA Y ROMA A LA ADMINISTRACIÓN. Recuperado de shorturl.at/iqxD0
Hernández y Rodríguez, S. (1992) “Fundamentos de Administración en Grecia”, México, FCA-UNAM, recuperado el 21 de febrero de 2021 de http://fcaenlinea.unam.mx/2006/1130/docs/anexo1.pdf
Rincón, S. (2011) “aportes de Grecia a la administración” recuperado el 21 de febrero de 2021 de shorturl.at/gprAI
Comentarios
Publicar un comentario